目睹爆胎現場
這應該是傳銷人Top 3在意的問題
也是新人最頭痛的疑問 (我是這樣啦)
因為要把傳銷這份事業做好需要具備的能力可不少!
組織、激勵、管理、領導、銷售、服務、異議解析、…
組織發展的能力與銷售能力大不同
要不要跟朋友推銷自己的商品，是多數人心中共同的疑問!
商品不賣給好朋友，我的傳銷(生意)怎麼持續下去阿?
服務不賣給好朋友，那我就沒有認識的人了啊!
這!!! 就是為何我們討厭傳銷人的原因
因為賣東西賺錢是我們自己的問題，並非朋友的需求
商品與服務不應整天只想賣給好朋友，而該找尋合適或需要客戶
商品服務只賣親友這樣的生意能持續嗎?
緣起
剛開始經營事業的我出發點很簡單想分享自己使用產品的經驗，隨著時間的增加我被拒絕的次數也不斷攀升，剛開始我找了很多親友，發現會場的人說的沒錯，拒絕者眾接受者少，這不能怪別人，只能說經驗不夠當然推薦的力道就弱，推薦能力差沒關係，但總不要一直在短期內洗腦同一個人吧!? 這樣行為讓人感到討厭，在沒人可以談的情況下，又希望能夠擺脫傳統上班的牢籠，開始了我的陌生開發契機。
隨緣開發路人
起初我想做的是隨緣陌生開發，從家裡走到我爸店裡大約要30分鐘，這段路程有公園、有店家，心想應該能很輕鬆接觸到目標族群，但心臟不夠強的我，看到合適的人總難以開口，就只能眼睜睜目送她們離開，一次兩次後，就變成直接走到店裡，放棄跟人的互動，但心想這樣能改變嗎? 這樣能成功嗎? 回程再次提起想認識人，準備開口時心裡又障礙了，對，我真的很怕被拒絕，回到家後深深後悔，這樣的戲碼演不下百次，實在無法跨越恐懼，難怪成功者永遠少，失敗者如我卻那麼多。但回頭想想，若能具備這樣的能力，一定能成為業務高手，因此心理素質的鍛鍊在未來仍是必須的。
有一個朋友曾問過我一個問題
他說: 『傳銷到底是不是金字塔遊戲? 只是幫最上層的人賺錢』?
傳銷跟傳統我們來比較看看
傳統是不是幫最上層的人賺錢?
是!
高所得或高獲利都落在公司高層身上，基層員工薪資變動不大無法坐擁高薪
員工中位置高的總經理的薪資也可能是一般員工的數倍
請問你在公司是不是在幫高層賺錢?
其實也不是，公司給你薪水做你該做的事情，這單存是場交易交換而已!
傳銷呢，是不是在幫最上層的人賺錢?? 繼續閱讀…